Supervisor/a Eléctrico

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Job Description

Albemarle está contratando para un/a Supervisor/a Eléctrico en Planta La Negra, Antofagasta.

El rol es responsable de mantener y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos con alimentación eléctrica del proceso productivo, resolviendo contingencias a través de mantenimientos correctivos, preventivos y asegurando la continuidad de la operación de estos a través del oportuno y correcto cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo.

Lo que harás

• Coordinar la priorización y ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos eléctricos de las plantas de producción, salas eléctricas, patios de Media Tensión e instalaciones comunes en forma eficaz y eficiente.
• Dirigir al equipo de eléctrico para optimizar los tiempos de mantenimiento, diagnóstico y solución de fallas.
• Planear lavado ácido y acciones en detenciones por falla.
• Asegurar la notificación, el cierre técnico de SAP así como subir la información de reportes y hallazgos a Teams.
• Controlar la correcta confección de MOC del área, validar apoyo técnico en la adquisición de nuevos equipos.

Lo que traes

Obligatorio:

• Ingeniero Ejecución Eléctrico, Ingeniero Eléctrico o Técnico Profesional Eléctrico.
• Conocimiento de software de gestión de mantención, SAP.
• NFPA70E.
• SEC Clase A
• Sistemas eléctricos en BT-MT
• Sistemas y /o redes de distribución en MT y BT
• Conocimiento de NCh
• Licencia Clase B.
• 3 a 5 años de experiencia específica en el cargo.
• Nivel de inglés Básico

“Albemarle es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos que reúnan los requisitos serán considerados para el empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, edad, nacionalidad, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por ley. Esta oferta de trabajo fomenta la inclusión de personas con discapacidad (PCD) en el lugar de trabajo y la consideración de candidatos provenientes de nuestras comunidades indígenas vecinas".

En Albemarle, reconocemos que nuestra gente es nuestra ventaja más importante. También reconocemos que Diversidad, Equidad e Inclusión son esenciales para nuestra capacidad de realizar nuestra misión de manera eficaz. Basados en la Ley 21.015 (Chile), si eres una persona con discapacidad y necesitas algún ajuste durante el proceso de selección, cuéntanos cómo podemos ayudarte, ya sea a través de algún intérprete de lengua de señas, verificar accesibilidad en edificios, entrevistas remotas, entre otras.

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Benefits of Joining Albemarle

• Competitive compensation

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We are partners to one another in pioneering new ways to be better for ourselves, our teams, and our communities. When you join Albemarle, you become our most essential element and you can anticipate competitive compensation, a comprehensive benefits package, and resources that foster your well-being and fuel your personal growth. Help us shape the future, build with purpose and grow together.